（伦敦13日讯）一家招聘公司的调查结果显示，今年上半年，伦敦金融服务类公司仍面临削减成本压力，职位空缺较上年同期减少了9%。
总部设在伦敦的摹根麦肯立（Morgan McKinley）今天发布公告称，伦敦金融城和金丝雀码头的新职位空缺，从上年同期的5万337个，减少到了4万5,675个。
不过，随着金融服务公司在合规和审计等部门增聘人手，6月份的职位空缺数量较5月份增长了21%。
金融公司使用从内部晋升和不通过招聘公司进行招聘的手段，“显然是为了节约成本，”摹根麦肯立营运总监Hakan Enver在公告中说。“在今年剩下的时间里，市场仍有进一步复苏的空间。”
欧元区经济陷入了1999年欧元诞生以来持续时间最长的衰退，当地银行被迫寻找办法促进利润增长和抑制成本。
随着汇丰控股总执行长欧智华寻求再节省30亿美元（150亿令吉）成本，这家欧洲资产规模最大的银行，计划在未来三年再裁减多达1.4万名员工。
英国市值排名第三的银行巴克莱上月宣布，为了节省开支，它将再把4,000个行政职位迁往成本较低地区。
摹根麦肯立表示，由于各公司为从竞争对手那里挖角而提高了工资水平，6月份新聘雇员的平均工资提高了15%。
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