（吉隆坡6日讯）领域揣测，联昌国际（CIMB，1023，主板金融股）职员对公司的和平离职方案（MSS）反应冷淡，最终接受率仍有待确定。
财经周报《The Edge》引述消息报道，印尼的MSS计划在上周五结束，而大马的MSS计划也已结束。
消息透露，联昌国际目前还在整合最终数据。
“管理层需要决定接受那一份申请，估计6月中旬就会向员工作出宣布。”
消息称，该银行放眼通过MSS计划减少4000名职员，每年最多可省下4亿令吉。
领域人士表示，员工明显在接受MSS计划时出现迟疑，因目前就业市场普遍冷清。
“一些员工会担心接受MSS计划后，没有能力再找到另一份工作。”
联昌国际是在今年5月，向印尼和大马员工推出MSS计划，旨在减轻成本。
值得注意的是，员工成本共占该银行总成本的55%。
这也是联昌国际在7年前，把印尼商业银行（Bank Niaga）和力宝银行（Bank Lippo）合并为印尼联昌商业银行（CIMB Niaga Bank）后，首次对印尼员工展开MSS计划。
不仅如此，我国其他银行业者也相继公布裁员计划，包括标准渣打和Muamalat银行。
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